为满足公司人才需求，提升专业化管理水平，经研究决定，QY千亿球友会集团子公司宝应县展昊环保科技有限公司现面向社会公开招聘4名工作人员。
具体事项如下：
一、招聘职数及条件
注：学历须是国家教育部承认的学历并在学信网可查。
二、报名时间、地点及需携带的资料
1.报名时间：2026年2月26日—2026年3月3日。
2.报名地点：江苏省QY千亿球友会控股有限公司（宝应县东阳北路666号 北楼405办公室）
3.报名人员需同时提交以下电子及纸质资料：
（1）报名人员统一将电子报名表（见附件）及相关证书电子件发送电子邮箱（byjkkg@126.com）（邮件名：姓名+岗位）。
（2）纸质报名表、本人有效期内二代身份证、户口簿（户主及本人页）、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、相关工作证明、近期免冠2寸蓝底照片（照片背面署名）。
三、招考程序
1、资格审核
笔试前，对报名人选进行报考资格审核。考生身份、户籍、年龄、学历、专业等报考资格审核工作由招聘单位统筹负责。资格审核时，报名者应按照招聘简章规定和岗位条件简介表中具体要求提供对应资质材料原件和复印件。
有下列情形者不得报考：尚未解除违纪处分或正在接受纪律审查者，受刑事处罚或治安处罚者，涉嫌违法犯罪司法程序尚未终结者，因工作表现不良被原工作单位辞退者，法律法规规定不得报考的其它情形。
资格审核不合格的，取消笔试资格。
2、笔试
对通过资格初审的考生组织笔试，主要测试考生的专业知识水平，答题时间为90分钟，采用百分制计分。笔试通知由招聘单位以短信或电话形式告知领取笔试准考证。
3、面试
（1）面试人选确定：按招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩，从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。取得面试资格的人员将在公司公示栏予以公示并通过短信或电话形式告知领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施前经确认放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
（2）进入面试范围的应聘人员，请在成绩公布后保持报名时所填联系方式的畅通，联系不到者视为自动放弃。
（3）面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，面试成绩不得低于60分，否则不得进入体检环节。
4、体检
按照笔试成绩、面试成绩各占50％的比例，采用百分制计算合成考试总成绩。根据入围考生考试总成绩，按招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如该成绩仍然相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。满足体检人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在体检前，由其本人按有关规定自行负责处理，并提交原单位解除劳动关系等手续。参加体检人员将在公司公示栏予以公示并通过短信或电话形式予以告知，体检费用由体检对象自理。
体检工作由委托单位统一负责，按有关规定组织实施。
5、考察、公示
（1）体检合格人员的考察工作由招录单位参照招录有关考察（政审）规定组织实施。
（2）拟聘人员需提交所在辖区派出所无犯罪记录证明、社会信用记录、人民银行个人征信报告等材料。
（3）根据考试总成绩、体检、考察等招聘程序，确定拟聘人选。江苏省QY千亿球友会控股有限公司对外公示5个工作日无异议后，办理聘用手续。
（4）其他：对应聘材料弄虚作假者，取消应聘资格；对由于个人原因，不能按时参加各阶段应聘程序者，视同放弃处理。因体检或考察不合格等出现计划缺额时，均按入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。
本次考试（笔试、面试）均不指定复习教材（辅导用书），不组织、不指定任何机构组织考前培训。
笔试、面试、体检的具体时间将另行通知，请应聘人员保持报名时所填的联系方式畅通，因个人原因无法联系到的应聘者，视为自动放弃。
四、聘用
公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。聘用资格核准后放弃聘用资格的不再递补。拟聘用人员需订立3年（含试用期3个月）劳动合同，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格。聘用待遇按招录单位有关规定执行。凡招聘的工作人员一经录用后与江苏省QY千亿球友会控股有限公司子公司签订劳动合同，聘用人员必须遵守单位的规章制度，服从调度。
五、本次招聘解释权归江苏省QY千亿球友会控股有限公司
联系人：朱女士
联系电话：80579001
江苏省QY千亿球友会控股有限公司
2026年 2月26 日
